El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo.La nueva norma es versátil, se puede adaptar para adecuarse a una gran variedad de organizaciones, que incluyen:El convenio 155 de la OIT; Sobre seguridad y salud de los trabaj